CLT ou PJ para profissionais de TI: qual a melhor opção?
Definir a forma de atuação é essencial para que os profissionais de TI consigam obter sucesso em sua área. Veja as vantagens entre CLT ou PJ!
Existem diferentes maneiras de atuação para profissionais de TI, como CLT ou PJ.
Mas, afinal, você sabe quais são as diferenças e o que considerar na hora de tomar sua decisão?
Neste artigo, iremos discutir as vantagens de cada modelo para o setor da tecnologia.
Portanto, se possui dúvidas sobre o tema, é vital acompanhar nosso material.
Tire suas dúvidas e fique por dentro de tudo!
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O que é CLT ou PJ?
A sigla CLT se refere à Consolidação das Leis do Trabalho, que é a regulamentação oficial das regras trabalhistas definidas pelo governo brasileiro.
Dessa forma, o profissional celetista, como é conhecido aqueles que estão sob esse regime, possui todos os direitos previstos em lei, como o 13.º salário, férias remuneradas, FGTS, INSS, seguro-desemprego, entre outros.
Por outro lado, o funcionário conta com descontos sobre seu salários, uma carga tributária elevada, além de precisar cumprir com uma jornada fixa de trabalho, na qual é determinada pela empresa.
Já a Pessoa Jurídica, é aquela que precisa abrir uma empresa para realizar suas atividades profissionais.
Nesse caso, prestam-se serviços como autônomo ou terceirizado.
O profissional que atua como PJ não possui vínculo empregatício com a empresa contratante, e por isso não possui os benefícios da CLT.
Mas, em contrapartida, o valor pelo seu serviço não possui desconto e o profissional conta com maior liberdade para gerenciar seu horário de trabalho e projetos.
Vale destacar que, devido a isso, o PJ precisa arcar com os custos relacionados à alimentação, aposentadoria, contabilidade, impostos, saúde e transporte.
Qual a diferença para os profissionais de TI?
Para os profissionais de TI, a forma de contratação, remuneração e tributação varia entre CLT e PJ.
O CLT segue um padrão de trabalho mais convencional, com mais garantias e vantagens, porém também com mais impostos e deveres.
O PJ adota um padrão de trabalho mais atual, com mais liberdade e lucro, porém também com mais incertezas e obrigações.
Cada profissional deve escolher o que mais se adequa ao seu estilo, suas preferências e seus planos.
O que é preciso considerar para tomar a sua decisão?
Para tomar a sua decisão entre CLT ou PJ, é preciso considerar alguns fatores.
Mas você sabe quais são os principais?
Veja alguns deles a seguir:
Flexibilidade
A Pessoa Jurídica pode decidir os seus projetos, os seus clientes, o seu ambiente de trabalho e o seu tempo de trabalho.
Enquanto isso, o CLT está sujeito às regras e às solicitações da empresa contratante, e normalmente tem que cumprir um horário e um local determinados.
Estabilidade
O CLT possui mais segurança, pois trabalha com um contrato de longo prazo, e tem o respaldo da lei trabalhista se for dispensado.
O PJ possui menos segurança, pois trabalha com um contrato de curto prazo, e não tem direitos se houver rompimento ou atraso no pagamento.
Remuneração
Atuar como PJ permite ganhar mais, pois fica com o valor total do serviço feito, sem deduções.
Por sua vez, o CLT ganha menos, pois perde uma parcela do seu salário para os impostos e as contribuições.
Além disso, a pessoa jurídica tem liberdade para cobrar o seu valor conforme o mercado e a sua competência, enquanto o CLT tem que concordar com o valor proposto pela empresa.
Carga Tributária
O PJ paga menos impostos, pois escolhe um regime tributário mais fácil e favorável, como o Simples Nacional ou o Lucro Presumido.
O CLT paga mais impostos, pois desconta o Imposto de Renda, o INSS, o FGTS, e outros.
Gestão Contábil
O PJ administra a contabilidade do seu negócio, emitindo notas fiscais, pagando impostos, registrando livros, e outras responsabilidades.
Por sua vez, o CLT fica livre dessas questões, pois a empresa contratante cuida delas.
Qual a modalidade mais vantajosa para os profissionais do TI?
Cada modalidade tem seus prós e contras, e a escolha depende de vários fatores pessoais e profissionais, como notamos anteriormente.
De modo geral, o PJ é mais vantajoso para os profissionais de TI que buscam mais liberdade, mais rendimento e mais desafios, e que estão dispostos a assumir mais riscos e responsabilidades.
Já atuar como CLT é mais vantajoso para os profissionais de TI que buscam mais segurança, mais benefícios e mais tranquilidade, e que preferem ter mais garantias e obrigações.
Como uma gestão contábil é importante para a sua tomada de decisão?
Uma gestão contábil ajuda você a decidir melhor, pois você controla as finanças do seu negócio, e pode planejar e melhorar os seus rendimentos e as suas despesas.
Além disso, pode auxiliá-lo a optar pelo regime tributário mais adequado, a diminuir os impostos, a prevenir multas e sanções, a gerenciar o caixa, a estimar o lucro, a definir o seu pró-labore, e outras vantagens.
Para conseguir garantir uma gestão contábil correta e eficiente, é aconselhável ter o apoio de um contador especializado, que possa instruí-lo e acompanhá-lo em todas as questões contábeis e fiscais do seu negócio.
Nós, da FIC Assessoria e Contabilidade, contamos com serviços especializados que pode ajudar a resolver todas as burocracias e complexidades que suas atividades podem proporcionar.
Dessa forma, terá as devidas orientações para decidir entre atuar como CLT ou PJ no setor da tecnologia.
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